El Centro Comercial e Industrial de Salto (CCIS) es una gremial empresarial que nuclea a más de 600 firmas asociadas, las que representan al 40% de la fuerza laboral del departamento. Ubicado en una ciudad que se puede catalogar de universitaria, el centro trabaja en pos de desarrollar el litoral norte en materia educativa, empresarial y empleo, tomando como punto de partida las raíces que mueven la economía departamental, pero también las nuevas tendencias del mundo.
La presidenta del CCIS, Vera Facchín, dialogó con Empresas & Negocios de cara a los nuevos proyectos que tiene la organización para el 2022, los cuales, aseguró, dependerán, en parte, del despliegue en políticas de frontera. A su vez, realizó un balance de este último tiempo vinculado a las empresas integrantes del centro y cómo estas se encaminan a la incorporación de tecnologías disruptivas, tan necesarias para competir en el mundo actual.
¿Cuáles son las principales áreas que componen el denominado Salto productivo?
Salto es un departamento diverso, que ronda entre lo agropecuario, que tiene una incidencia muy importante en la propia ciudad, y la hortifruticultura, que es otra de las grandes apuestas de la zona, con una central hortícola del norte que marcará un hito importante en ese sector. A su vez, posee una actividad turística muy amplia y una dinámica comercial de relevancia que históricamente se ha destacado. Como departamento es necesario no dejar de lado que es una ciudad universitaria, que termina reuniendo y redondeando en forma transversal a todos los rubros de actividad comercial, impactando tanto en lo turístico como en lo inmobiliario, con una incidencia importante.
¿Qué sectores comerciales del departamento son los que están hoy en mejores condiciones y cuáles aún no logran recuperar la actividad?
Puertas adentro, como centro comercial, queremos seguir profesionalizándonos en cuanto a la información y en eso estamos trabajando. Hemos contratado un economista para seguir los indicadores de actividad en forma periódica. En ese sentido, lo que relevamos es que en la actividad comercial de Salto en el 2019 ya se veía una clara recesión en los niveles de venta muy por debajo de lo deseado. En 2020 se profundizó debido a la situación sanitaria y en 2021 se marcó una clara recuperación de los distintos sectores.
El año pasado todos los sectores tuvieron buena recuperación, lo que indica que el comercio en general viene con una confianza y una sensación de que va a poder hacer todas aquellas cosas que habían quedado un poco truncadas por la pandemia. Los sectores que más rápidamente se recuperaron son hotelería y gastronomía, aunque esa recuperación aún no es total.
El turismo, por ejemplo, marca una recuperación de un 53% en el 2021, pero había descendido en un 63% en el 2020. Por su parte, el comercio, en general, viene con una confianza de que la recuperación comienza y se profundizará en el 2022.
Nosotros, como gremial empresarial, queremos también acompañar y afianzar ese crecimiento económico del empresariado salteño, y en eso vamos teniendo distintos objetivos. Una apuesta muy fuerte es en base a las ocho comisiones sectoriales que trabajamos, que cada una atiende las necesidades puntuales de los sectores de actividad, entonces nos aseguramos, de alguna manera, de poder atender a todos los rubros que nuclea el centro comercial.
Otra de las grandes apuestas ha sido la conformación desde hace unos años de la Comisión Norte Tecnológico, que reúne a jóvenes en tecnología que han ido llevando un cambio con bastante proyección de crecimiento. Se empezaron reuniendo como un foro y lugar de encuentro de todos aquellos a los que le interesaba la tecnología y hoy conforman una comisión liderada por Ana Bartaburu.
Nosotros, por otro lado, acompañamos al empresariado en esta proyección de crecimiento y nos proponemos ser un nexo articulador con distintos organismos públicos, generando algunos convenios que permitan a las empresas bajar costos. Un ejemplo de ello es que recientemente firmamos un convenio con Antel para que todos nuestros socios puedan tener un 10% de descuento en su tarifa.
A su vez, estamos generando proyectos pilotos con UTE para revisar las tarifas públicas y que la empresa tenga costos más bajos, que es algo que nos preocupa mucho para la competitividad empresarial. Las empresas deben ser competitivas, sobre todo en frontera, que no es menor.
Hoy, como ciudad de frontera del litoral, nos encontramos en una situación bisagra con respecto a la apertura de puentes, entonces seguimos generando, empujando, para que se logren medidas en base a los proyectos de ley que están presentados en el Parlamento, pero a la vez también como gremial empresarial vamos buscando medidas de contingencia ante una situación que se va a desarrollar.
A propósito de esa política de frontera y la preocupación que menciona, en octubre usted formó parte de una delegación que se reunió con el presidente Lacalle Pou y algunas autoridades del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) proponiendo algunas ideas ante la inminente apertura total de los puentes y el impacto de esto en la zona. Desde ese entonces hasta ahora, ¿cuánto se ha avanzado en el tema?
Primero que nada, conformamos un grupo muy unido con todos los centros comerciales del litoral: Salto, Paysandú, Río Negro, Bella Unión y Artigas. Con ese grupo hemos estado reunidos prácticamente en forma periódica desde hace seis meses con autoridades de Economía, intentando avanzar en algún proyecto que termine desarrollando una herramienta puntual para fronteras.
En esto tenemos la expectativa de que en pocos días el MEF esté presentando algún proyecto piloto, seguramente relacionado a la micro importación. A su vez, vamos tomando otras medidas para que, en conjunto, pueda llegar a ser más sostenible la situación.
Volviendo al tema del departamento, ¿cómo definiría el nivel del empleo hoy?
Salto, en general, está con una media de desempleo muy superior a la media nacional. Sin embargo, lo que pudimos medir es que cuando observamos los datos de BPS en industria y comercio, el crecimiento de la actividad comercial fue acompañado por el incremento de la cantidad de gente empleada en esos dos sectores. Son datos muy relevantes para nosotros.
Cuando la actividad comercial se dinamiza y logra una actividad interesante, eso se ve reflejado en el empleo. Hoy, repito, lo pudimos medir de acuerdo a los datos de BPS.
Y esa es la preocupación que existe ante una apertura total de los puentes…
Sin dudas que la cuestión de qué pasará con el empleo en ese escenario es una de las preocupaciones para nosotros. Por eso también estamos empezando a hablar de cuáles podrían ser las acciones que podamos hacer como gremial empresarial para tener un plan de contingencia frente a esta situación.
¿Cómo ve el nivel del recurso humano del departamento? ¿En qué áreas faltan profesionales capacitados?
Hoy se le exige mucho más a las empresas, y en ese sentido es un deber de las firmas apostar a la capacitación y la profesionalización de todo el personal que tiene ocupado. Es una preocupación también de la gremial, y en esto, como socios estratégicos del Centro Pyme, es un aporte muy fuerte que estamos haciendo a la capacitación, a que las empresas puedan retener el talento que tienen, y profesionalizar tanto a empresarios como a trabajadores. Creemos que eso redundará en un beneficio para la empresa y para la sociedad.
Norte Tecnológico también funciona como un aporte, en este caso al sector tecnológico. Se trata de una comunidad que nació como un grupo de personas con un interés común, que se juntan -casi como un foro- para tratar temas que les interesan. De a poco se van dando cuenta que la tecnología es algo que nos empieza a atravesar a todos los sectores y que tenemos que incluirla como algo prioritario.
Como gremial empresarial vamos acompañando y acompasando también ese interés de nuestros socios. Inauguramos recientemente, en 2021, un laboratorio de tecnología en nuestra sede. Tenemos un laboratorio tecnológico en donde se fabrican plaquetas electrónicas, y hay una empresa que da clases de robótica tanto a pequeños como a adolescentes. Creemos que este es el camino por el que tenemos que seguir transitando.
El Centro Pyme también es muy importante para nosotros. En ese sentido, queremos seguir articulando la bolsa de trabajo del centro comercial, Centro T (Bolsa de trabajo que brinda herramientas para personas que buscan empleo y empresas que buscan personal).
Somos una ciudad universitaria, y nos propusimos para el 2022 ser un articulador y un nexo real entre empresa y academia, de forma de vincular y atraer a los estudiantes universitarios a hacer su primera pasantía, su primera práctica profesional o su primera experiencia laboral.
Otra de las cuestiones que este año vamos a continuar es con el cowork. Tenemos uno funcionando en nuestra gremial, que queremos que sea parte de ese intercambio con Salto ciudad universitaria, en donde los estudiantes puedan tener a disposición un lugar donde trabajar, que esté cerca de la casa y del CCIS, próximo al Centro Pyme con todas las capacitaciones que ofrece. También junto a Gepian, que es la primera incubadora de empresas del interior del país, y que para nosotros es un orgullo muy grande poder tenerla en nuestra casa.
