Por intermedio de este medio deseamos informar a todas las instituciones gremiales socias de CEDU sobre la operativa que deberemos dar para acceder a capacitaciones con CEDU como ECA a través de INEFOP (sector EMPRESAS). Las mismas deberán tener foco en el desarrollo del Talento Humano de las MIPYMES.
Es fundamental que como ECA tengamos un intercambio que nos permita determinar cuáles son los aspectos que más le interesan a cada territorio, a los efectos de conocer y organizar “nuestras demandas”. Esta es una de las fortalezas de ser nuestra propia ECA. Propondremos los contenidos que precisamos, y no deberemos elegir de un menú que se genera, muchas veces a partir de la oferta, pudiendo si acaso, servirnos lo que más se aproxima a lo que precisamos.
Con esa información, armaremos las carátulas de estas, con el detalle del contenido académico y operativo de cada una.
Una vez superada esta primera etapa, deberemos organizar a cada demandante con su producto, atendiendo que cada capacitación (siempre virtual) deberá tener un máximo de 20 alumnos. El siguiente paso es por cuenta de cada empresa, que deberá realizar la solicitud formal de la capacitación (siempre asistidos por CEDU) en los formularios y con los requisitos previstos por INEFOP. Son documentos imprescindibles los certificados de BPS y DGI de la empresa y las CI de las personas participantes, que obviamente deberán estar registrados en las planillas de trabajo de la empresa en cuestión, que también deberá ser presentada. Podrán acceder a las capacitaciones los dependientes de las empresas, así como sus propietarios, con foco en estos últimos, que son el público objetivo del área EMPRESAS de este instituto. Existen una serie de límites que rigen para las empresas y las personas, respecto a la cantidad de capacitaciones o montos de subsidio de estas, a las que pueden acceder por año. Los podemos analizar en profundidad cuando lo entiendan pertinente. Existe la posibilidad de recibir formaciones puntuales, como así también generar capacitaciones modulares, llamadas diplomaturas. Estas son en principio estrictamente para propietarios, pero se podrá ampliar a directores no propietarios, si los hubiere.
Todo lo que pueda CEDU ejecutar como ECA, es en formato de subsidio. Según el tamaño de las empresas, son los porcentajes a los que se puede acceder.
¡Tenemos ante nosotros una gran oportunidad! Aprovechémosla, por nuestras empresas, por nuestras familias, por nuestra gente, ¡por nuestro país…!
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