De acuerdo con Gabriel Murara y Julio Lestido, presidentes de la CIU y CNCS, respectivamente, las modificaciones presentadas por el gobierno a la Ley de Negociación Colectiva corrigen algunos puntos de acuerdo a lo establecido por la OIT. Sin embargo, faltarían puntos “esenciales”, según Lestido, como la modificación respecto a las negociaciones bipartitas.
Por Ignacio Palumbo | @ignacio_palumbo
Al borde de la fecha límite impuesta por el organismo internacional, el gobierno uruguayo presentó ayer las modificaciones a la Ley de Negociación Colectiva, para ajustarlas a lo requerido por la Organización Internacional de Trabajo (OIT).
En total, fueron cinco los cambios propuestos. El primero, dispone que las organizaciones sindicales deberán contar con personería jurídica “reconocida por el organismo competente”. En segundo lugar, se deroga de las competencias del Consejo Superior Tripartito, estudiar y adoptar iniciativas en temas que considere pertinentes para el fomento de la consulta, la negociación y el desarrollo de las relaciones laborales.
A continuación, se elimina una frase respecto a la negociación colectiva bipartita: “En la negociación colectiva de empresa, cuando no exista organización de los trabajadores, la legitimación para negociar recaerá en la organización más representativa de nivel superior”.
La cuarta modificación prevé la derogación del inciso que establece que “el convenio colectivo cuyo término estuviese vencido, mantendrá la plena vigencia de todas sus cláusulas hasta que un nuevo acuerdo lo sustituya, salvo que las partes hubiesen acordado lo contrario”.
Por último, se establece que el registro y la publicación de las resoluciones de los Consejos de Salarios y de los convenios colectivos, dispuestos por los artículos 12 y 16 de la Ley -referida a la negociación por sector-, “no constituirán requisito de homologación, autorización o aprobación por el Poder Ejecutivo”.
Quedó afuera
Tanto el presidente de la Cámara de Industrias (CIU), Gabriel Murara, como el titular de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios (CNCS), Julio Lestido, expresaron a CRÓNICAS que a pesar de que se haya modificado la ley, en principio deja afuera otras cuestiones importantes.
“Nosotros vamos a evaluarlo hoy” -en referencia a ayer jueves-, pero “en primera instancia el proyecto de ley contempla algunas cosas, pero para nosotros lo medular es el artículo 12, y no se estaría modificando”, señaló Lestido.
El artículo 12 de la ley al que refiere el empresario es el que contempla las negociaciones bipartitas. Este fue uno de los principales puntos a revisar de los establecidos por la OIT, y uno de los más cruciales para los empresarios.
Los otros actores
En tanto, CRÓNICAS acudió al ministro de Trabajo, Ernesto Murro, para que se pronunciara respecto al tema. Sin embargo, el jerarca manifestó que “no está haciendo declaraciones sobre eso”.
Por otro lado, el secretario general del PIT-CNT, Marcelo Abdala, se pronunció en contra de las cinco propuestas del gobierno “y de cualquier propuesta a la ley de Negociación Colectiva en estas condiciones, en estos momentos”.
Para el sindicalista, son “cambios negativos” que retroceden el contenido de la Ley de Negociación Colectiva “y además sin ninguna contraparte del lado patronal”.
Tiempo perdido
Tanto Murara como Lestido lamentaron el tiempo que tuvo que transcurrir desde la propuesta inicial de modificación de la Ley hasta ahora.
“Nosotros venimos con estos reclamos desde hace 10 años y durante todo ese tiempo nos dicen que la ley está bien, que cumple”, comentó Murara. Por lo tanto, continuó, “las recientes modificaciones demuestran que la ley no estaba bien, que había que corregirla”.
Por su parte, Lestido manifestó que las modificaciones no se hacen como “un capricho” de los empresarios. “No estábamos pidiendo algo fuera de lo normal, apuntó, sino que se respetaran los convenios establecidos por la OIT”, remarcó.
