El hub de tecnología incorporó seis corporaciones y ocho startups a su comunidad de más de 560 startups y más de 60 corporaciones entre Brasil y Uruguay.
Cubo Itaú, el hub de fomento al emprendimiento tecnológico en América Latina, llegó desde San Pablo a Montevideo en 2024 para potenciar la conexión y la creación de negocios entre grandes empresas y startups. Hace seis meses, Cubo Uruguay recibió a sus primeras startups y hoy sigue creciendo y ampliando su comunidad que llega a 37 startups, y seis corporaciones que se suman este año.
Las corporaciones son grandes empresas que ingresan al ecosistema Cubo con el fin de acceder a soluciones innovadoras. Mediante la plataforma digital de Cubo, cargan sus desafíos de negocio para que puedan ser resueltos por startups que integran la comunidad Cubo. Este mecanismo es una gran oportunidad para que las startups puedan acceder a grandes clientes corporativos y que las corporaciones encuentren soluciones de forma rápida y eficiente.
Este modelo de trabajo es lo que se conoce como “innovación abierta”, en el que se promueve la colaboración entre diferentes actores para acelerar el proceso de innovación, aprovechando los conocimientos internos y externos de las organizaciones. Lo que se logra es reducir los tiempos de desarrollo, generar ideas más completas y fomentar la creatividad. Como forma de hacer negocios implica a los tres pilares fundamentales de Cubo: las conexiones, la asociación de marca y la transformación cultural.
Para Juan Garrido, country manager de Cubo Itaú Uruguay, esta metodología logra “conectar dolores y necesidades concretas de grandes corporaciones con startups especializadas y soluciones más innovadoras del mercado. Comprender que a través de la innovación abierta todos los actores resultan beneficiados en tiempos, costos y calidad al momento de implementar nuevas soluciones, es uno de los desafíos más grandes a los que nos enfrentamos. Esperamos poder sumar cada vez más empresas y aliados que puedan tener esta mentalidad y comprender que al interactuar con los socios adecuados la experiencia se potencia mucho”.
En esta primera cohorte de corporaciones se sumaron a Cubo las empresas Eurofarma, Handy, Oca, Paigo, Skytel e Itaú.
Este crecimiento de Cubo se complementa con una alianza estratégica con la Agencia Nacional de Investigación e Innovación (ANII), Ximena Camaño, gerenta de Innovación y Emprendimiento, observa que la llegada de Cubo Itaú a Uruguay es una muestra más de “todo lo que nuestro país tiene para ofrecer a las startups que quieran venir a instalarse, escalar y crecer. Para el 2025 buscamos generar alianzas que generen valor para las corporaciones que tiene Cubo acercando la innovación abierta como medio de conexión y de esta manera generar nuevas oportunidades”.
Charla sobre Job Leveling en entornos ágiles de la mano de LALA Consulting
En su compromiso por fortalecer el ecosistema de startups y emprendimientos, Cubo Itaú y LALA Consulting coorganizan una nueva instancia de aprendizaje y networking con la charla «Job Leveling en Tiempos de Agilidad: Adaptando el Talento a las Nuevas Dinámicas Organizacionales». El evento contará con la participación de Lucía Fernández, Co-Founder & Operations Director de LALA Consulting, y se llevará a cabo el miércoles 26 de marzo a las 10 am en el auditorio de Cubo Itaú.
En la charla se analizará la evolución del Job Leveling en un mundo donde la agilidad es clave para la competitividad. Esta técnica clasifica y organiza los roles en una empresa según competencias, responsabilidades y desempeño. En entornos ágiles, se adapta para crear estructuras dinámicas que fomentan la movilidad interna, el desarrollo profesional y la transparencia salarial, alineándose con la estrategia y cultura empresarial.
