¿Qué tan felices se sienten los uruguayos en su trabajo? En miras de contribuir a la respuesta de esta compleja pregunta, ManpowerGroup Uruguay realizó una encuesta sobre felicidad laboral en conjunto con Opción Consultores. La encuesta arrojó, entre otros datos, que el 70% de los consultados no se mostró feliz con su trabajo.
La encuesta fue llevada a cabo vía web en el segundo semestre de 2016, mediante un formulario autoadministrado a 780 trabajadores usuarios de Facebook de todo el país y cuenta con un margen de error de ±4% para el total de los encuestados. Frente a la pregunta “Pensando en tu vida en general, ¿Qué tan feliz te sentís en una escala del 1 al 10?”, el 35% de los encuestados declara encontrarse muy feliz con su vida (valores de 9 o 10). Este porcentaje es similar entre hombres y mujeres (ya que las diferencias se encuentran dentro del margen de error) y según el tipo de trabajo (asalariado público o privado).
Sin embargo, las mayores diferencias se encuentran según la región y el nivel educativo de los trabajadores encuestados. En Montevideo, el 33% de los trabajadores está muy feliz con su vida, mientras que en el Interior esta cifra es del 45%. Por otro lado, entre quienes han cursado estudios terciarios, el 32% se encuentra muy feliz con su vida, mientras este porcentaje aumenta a 42% entre quienes no han culminado ciclo básico. Los resultados son similares en relación a la felicidad en el trabajo específicamente: al preguntar “Pensando ahora en el trabajo… En general, ¿qué tan feliz se siente en su trabajo en una escala del 1 al 10?”, el 30% de los encuestados valora con 9 o 10 la felicidad en su trabajo.
El 30% de los trabajadores que está feliz con su empleo pertenece al sector público, mientras que un 25% trabaja en el ámbito privado
En este aspecto, las diferencias entre sexo y tipo de trabajo son pequeñas, mientras que las diferencias según región disminuyen y las de nivel educativo se mantienen. De esta forma, el 30% de los trabajadores de nivel educativo alto (con estudios terciarios cursados) se encuentra muy feliz con su trabajo, mientras este porcentaje es del 44% Finalmente, al consultar cuáles son los tres aspectos más importantes para ser feliz en un trabajo, 3 de cada 4 encuestados señalan aspectos relacionados al ambiente laboral (relación con sus jefes, relación con sus compañeros, equilibrio entre la vida personal y profesional y flexibilidad horaria), mientras que los factores económicos son mencionados por el 42% de los encuestados. El ambiente laboral es valorado de forma similar en los diferentes estratos, aunque en mayor medida entre las personas de nivel educativo alto en relación a las de bajo.
En suma, de acuerdo con este estudio, los trabajadores uruguayos se encuentran en un 35% muy felices con su vida y en un 30% muy felices con su trabajo. Para ser más felices en su trabajo, los trabajadores consideran en su mayoría que un buen ambiente laboral es importante. Si bien la felicidad laboral es un fenómeno complejo para abordarlo en su totalidad, esta encuesta busca ser una primera aproximación al panorama actual de los trabajadores uruguayos.
Los factores de la felicidad
La mitad de los trabajadores considera que “Desarrollo Personal” es uno de los aspectos más importantes para ser feliz en un trabajo. En este ítem se encuentran comprendidos los siguientes aspectos: “Reconocimiento”, “El trabajo en sí mismo”, “Posibilidad de ayudar a otros”.
Por otro lado, aproximadamente 4 de cada 5 de quienes trabajan consideran que el “Ambiente laboral” es uno de los aspectos más importantes para ser feliz en un trabajo. En este ítem se encuentran comprendidos los siguientes aspectos: “Relación con mis jefes”, “Ambiente laboral y relación con mis compañeros”, “Que me permita alcanzar un equilibrio entre mi vida personal y la laboral” y “Flexibilidad horaria”.
