El Instituto de Formación de la Cámara de Industrias del Uruguay propone desarrollar una serie de cursos cortos, unitarios y dictados de manera tal, que los mismos permitan brindar a los participantes una continuidad y un conjunto de conocimientos básicos y complementarios que conforman las diferentes tecnicaturas.
TECNICATURA EN GESTIÓN PARA SUPERVISORES (111 HORAS)
Dirigido a
Jefes, supervisores, y demás personas que se desempeñan como mandos medios en empresas industriales o de servicios (privadas o públicas). Personas con experiencia laboral, que aspiran a desempeñarse como mandos medios
Cursos
- Módulo 1 – Gestión eficiente para Supervisores – Marzo/Abril
- Módulo 2 – Gestión por procesos – Mayo
- Módulo 3 – Planificación y presupuestación de tiempos – Junio/Julio
- Módulo 4 – El control en la operativa – Julio/Agosto
- Módulo 5 – Metodología de resolución de problemas – Agosto/Setiembre
- Módulo 6 – Nociones para el cálculo de costos para Supervisores – Setiembre/Octubre
TECNICATURA EN GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD OCUPACIONAL (105 HORAS)
Dirigido a
Industriales y empresarios. Encargados y Gestores de Recursos Humanos. Facilitadores o supervisores de Procesos. Encargados de Seguridad e Higiene.
Cursos
- Módulo 1 – Estrategias para la gestión de la seguridad y la salud en su organización – Marzo
- Módulo 2 – Resguardos de seguridad – Protecciones para Máquinas y Transmisiones – Abril
- Módulo 3 – Metodología para la evaluación y control de riesgos laborales – Mayo
- Módulo 4 – Preparación y respuesta ante emergencias en su organización – Junio
- Módulo 5 – Manejo responsable de los productos químicos – Julio
- Módulo 6 – La salud ocupacional y la medicina preventiva – Agosto/Setiembre
- Módulo 7 – Normativa SST certificable: ISO 45001 – Setiembre/Octubre
- Módulo 8 – Responsabilidad Social: cultura y proactividad – Octubre
TECNICATURA EN GESTIÓN DEL COMERCIO EXTERIOR (144 HORAS)
Dirigido a
Personal de empresas involucrado con la temática del comercio exterior, que pretendan llegar a un conocimiento global, práctico y sistemático.
Cursos
- Módulo 1 – La Gestión y la Operativa del Comercio Exterior – Marzo/Abril
- Módulo 2 – Codificación de Mercaderías para el Comercio Internacional – Abril/Mayo
- Módulo 3 – Los Incoterms utilizados en el Comercio Internacional y su incidencia en la determinación de precios de importación y exportación – Mayo/Junio
- Módulo 4 – Transporte Internacional y Seguros – Junio/Julio
- Módulo 5 – Código Aduanero de la República Oriental del Uruguay (CAROU) – Julio/Agosto
- Módulo 6 – Operativa de la Admisión Temporaria en el Uruguay – Agosto/Setiembre
- Módulo 7 – Medios de Pago en el Comercio Internacional – Setiembre/Octubre
- Módulo 8 – El Régimen de Origen para Exportación de Mercaderías – Octubre/Noviembre
- Módulo 9 – Desarrollo de Mercados y Marketing Internacional – Noviembre/Diciembre
TECNICATURA EN GESTIÓN DE LA LOGÍSTICA EMPRESARIAL (120 HORAS)
Dirigido a
Esta Tecnicatura está especialmente diseñada para Jefes, Supervisores, Mandos Medios y personal de empresas productoras de bienes y servicios, vinculados a los diferentes sub-sistemas logísticos (Compras, Almacenes y Depósitos, Distribución, Administración de Flotas, etc.), así como algunos sectores del área Comercial en sus aspectos que la vinculan con Logística (pronóstico de ventas, servicio al cliente, facturación, distribución, etc.).
Cursos
- Módulo 1 – Introducción a la Administración de la Cadena de Suministros – Marzo/Abril
- Módulo 2 – Gestión de Abastecimientos – Abril/Mayo
- Módulo 3 – Gestión de los Inventarios – Junio
- Módulo 4 – Planificación y Programación de la Cadena de Suministros – Julio/Agosto
- Módulo 5 – Logística de Distribución – Agosto
- Módulo 6 – Gestión de los Depósitos – Setiembre/Octubre
- Módulo 7 – Gestión del Transporte – Octubre/Noviembre
- Módulo 8 – Logística Internacional y Comercio Exterior – Noviembre/Diciembre
TECNICATURA EN GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES (54 HORAS)
Dirigido a
Responsables de micro, pequeñas y medianas empresas, mandos medios, supervisores, o responsables de recursos humanos o gestión del personal, jefes de equipos o sectores que tomen decisiones respecto del personal a su cargo.
Cursos
- Módulo 1 – Derecho del Trabajo, aplicación práctica. El Derecho Individual – Mayo
- Módulo 2 – El Derecho Colectivo – Julio
- Módulo 3 – La Negociación Colectiva: Negociación Colectiva de Salarios – Setiembre
