En esta línea, se presentan datos parciales sobre la participación de mujeres en las micro y pequeñas empresas (Mypes) industriales que han formado parte de las distintas actividades del programa, evidenciando su presencia en la toma de decisiones y en las instancias de fortalecimiento empresarial.
Participación en el programa
Desde el inicio de las actividades del programa, en junio de 2025, el 61,9% de las empresas que accedieron a diagnósticos, asistencias técnicas o a la formulación de proyectos cuentan con mujeres en cargos directivos. En términos absolutos, se registraron 17 mujeres en posiciones de liderazgo sobre un total de 21 empresas, considerando que en algunos casos hay más de una socia.
En las instancias de capacitación en gestión productiva y empresarial, y en diseño e innovación sostenibles, participaron 106 personas, de las cuales el 50,9% fueron mujeres. Del total de participantes, el 58,5% de las mujeres pertenecía a pequeñas y medianas empresas.
En cuanto a los sectores, el 69,8% de las mujeres participantes correspondía al rubro alimentos, mientras que el 13,2% participó en el sector metalmecánico y el 17% en el forestal-maderero.
En las capacitaciones a técnicos, de un total de 43 técnicos y profesionales capacitados, el 83% fueron mujeres.
En relación con el apoyo a la formulación de proyectos, el programa ha acompañado a cinco empresas lideradas por mujeres, de las cuales dos resultaron ganadoras en la convocatoria Mujeres que Transforman 2025 del Ministerio de Industria, Energía y Minería: Amar-Té y Macanudo.
Gracias a este fondo, Amar-Té incorporará nueva maquinaria, lo que representa un cambio significativo para su operativa. Esto permitirá aumentar la producción, mejorar la eficiencia y lograr mayor homogeneidad en sus blends, manteniendo el carácter artesanal que la distingue.
Además, contribuirá a optimizar los procesos de trabajo y a mejorar la organización de la planta, reduciendo el esfuerzo físico en las tareas diarias. Este avance también abre nuevas posibilidades de crecimiento, permitiendo proyectar su desarrollo en el mediano y largo plazo y avanzar hacia nuevos mercados con una estructura más sólida.
Líneas de trabajo y próximas actividades
Actualmente, el programa Avanza Mypes continúa desarrollando diagnósticos, asistencias técnicas y apoyo a la formulación de proyectos, acompañando a las empresas en la identificación de oportunidades de mejora, la implementación de planes de acción y el diseño de proyectos para su presentación a fondos. Estas convocatorias se encuentran abiertas para que las mypes puedan postular.
En paralelo, Avanza Mypes trabaja en la organización de dos encuentros de cadena de valor previstos para mayo de 2026. Estas instancias buscan fortalecer el desarrollo de las mypes industriales que las integran, generando espacios de articulación y vinculación con actores del ecosistema productivo, así como la identificación de nuevas oportunidades comerciales, técnicas, de financiamiento y cooperación. Próximamente se realizará una convocatoria dirigida a empresas interesadas en participar de estas actividades.
Más información:
www.avanzamypes.org.uy
Instagram: @avanzamypes
LinkedIn: Avanza Mypes