La irrupción de la inteligencia artificial y su impacto sobre el trabajo, las empresas y la condición humana fue el eje central de la conferencia “Humanidad aumentada: Liderazgo y Estrategia en la Era de la IA”, organizada por Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa en la Universidad Católica del Uruguay.

La actividad reunió a unas 300 personas y tuvo como principal expositor a Víctor Valle, actual CEO de Pieper AI y presidente de ACDE Argentina, quien planteó una mirada sobre el avance tecnológico combinando análisis empresarial, filosofía y espiritualidad.

Durante la charla, Valle describió el acelerado crecimiento de la inteligencia artificial y el cambio de paradigma que, a su entender, ya comenzó a transformar el mercado laboral. “Estamos ante un cambio de era sin precedentes”, afirmó al explicar cómo la evolución tecnológica pasó de ciclos de décadas a avances que hoy se producen cada pocos meses.

Como ejemplo del nuevo escenario, presentó el caso del robot humanoide Figure 03, utilizado en California para clasificar paquetes. Según explicó, el dispositivo llegó a trabajar 138 horas continuas sin cometer errores y procesando hasta 1.000 paquetes por hora. Además, sostuvo que las próximas versiones estarán orientadas al uso doméstico. “Parece un sueño que estamos viviendo despiertos”, señaló.

La presidenta de Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa, Elisa Facio, abrió la actividad afirmando que “la IA representa una oportunidad y una necesidad” y sostuvo que el desafío pasa por utilizar la tecnología sin perder de vista el rol central de las personas.

En su exposición, Valle insistió en que la inteligencia artificial no “piensa” ni “comprende” como los seres humanos. “Simula. No te mira”, afirmó al explicar que los sistemas actuales trabajan a partir de patrones estadísticos y procesamiento de datos, aunque generen respuestas cada vez más sofisticadas.

El ex CEO de Google Argentina también se refirió al impacto que estas herramientas tendrán sobre el empleo y aseguró que gran parte de la fuerza laboral deberá reconvertirse durante los próximos años. Según expresó, distintos estudios estiman que el 59% de los trabajadores necesitará reentrenamiento en los próximos cinco años.

Aun así, planteó una mirada optimista sobre el rol humano en este nuevo contexto. “Cuando se nivela el juego y lo cognitivo ya lo hace la máquina, ¿qué nos queda a nosotros? Es una interpelación a ir por más”, sostuvo.

Entre las habilidades que consideró clave para el futuro mencionó el pensamiento crítico, la creatividad, la empatía, la curiosidad y la capacidad de juicio. “Todo esto es clave desarrollarlo en las empresas y las familias”, afirmó.

Sobre el cierre, Valle llamó a evitar posiciones extremas frente a la inteligencia artificial y retomó una frase del empresario argentino Enrique Shaw: “Ni miedo, ni ingenuidad. Responsabilidad”.